Ausbildung und Fachkräftegewinnung ist für nahezu jedes Unternehmen entscheidend für eine erfolgreiche wirtschaftliche Zukunft.
Die schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt resultiert hauptsächlich aus dem demografische Wandel. Da Jugendliche heute von der Anzahl her weniger sind und häufiger Abitur haben und studieren gehen, ist es insbesondere es für kleine und mittelständische Unternehmen immer schwieriger, geeignete Nachwuchskräfte zu finden.
Wir unterstützen Betriebe mit folgenden Projekten und Netzwerken:
Walldorfer Nacht der Ausbildung
Für Schulabgängerinnen und –abgänger aller Schularten bietet die Walldorfer Nacht der Ausbildung Informationen zu zukunftsträchtigen Berufsausbildungen und zu weiterführenden Studiengängen. Dies alles aus erster Hand, denn die Betriebe und Firmen stellen sich in ihren eigenen Räumen vor. Ausbilderinnen, Ausbilder und Auszubildende beantworten gerne Fragen und berichten, wie man sich den Ausbildungsweg vorstellen muss. Bei den meisten Stationen der Ausbildungsnacht bleibt es aber nicht nur bei der Theorie, sondern es gibt auch Einblicke in die Praxis.
Auch die Stadt Walldorf ist immer mit von der Partie und gibt einen Überblick über die Vielfalt der Ausbildung bei der Stadt. In den letzten Jahren waren es jeweils rund 30 Walldorfer Betriebe und Einrichtungen unterschiedlicher Größe, von der SAP und Heidelberger Druckmaschinen bis zu kleineren Fachgeschäften, die sich beteiligten und über 90 Ausbildungs- oder Studiengänge vorstellten. Diese Nacht der Berufsberatung empfiehlt sich auch Eltern und Lehrkräften.
Die nächste Walldorfer Nacht der Ausbildung findet am 8. März 2024 statt.
Um einen freien Ausbildungsplatz oder ein Praktikum in einem passenden Beruf zu suchen, bieten sich insbesondere die Portale der beiden Kammern an. Die IHK und die HWK unterstützen ihre Mitgliedsunternehmen auf diesem Weg bei der Suche nach passendem Nachwuchs.
Auf der Seite www.mehr-rhein-neckar.de bietet die Metropolregion Rhein-Neckar eine interessante Aufstellung für (internationale) Fachkräfte, die in unserer Region leben und arbeiten möchten. Servicestellen werden kostenfrei auf der Seite beworben. Hier besteht die Möglichkeit nach regionalen Stellen zu suchen.
Ansprechpartnerin bei der MRN GmbH ist Herr Kurrat, E-Mail: mehr@m-r-n.com, Telefon 06 21-10 70 84 52
Das Welcome Center Rhein-Neckar und die Kontaktstelle Frau und Beruf informieren gerne über Fachkräftegewinnung, beruflichen Wiedereinstieg, das Zukunftsthema "Recruiting for Diversity & Inclusion" – Diversitybewusste Personalgewinnung und viele weitere Themen rund um Beschäftigungsförderung.
Auf der Internetseite https://berufe-mit-herz.de werden verschiedene Träger der Region vorgestellt, um die Vielfalt und Bedeutung sozialer Berufe zu vermitteln - von der Kinderbetreuung bis zur Altenpflege.
